發(fā)布日期:2013-11-06
國家十二五規(guī)劃中提到了中國機(jī)械工業(yè)的發(fā)展道路和未來趨向。目前形勢下,我國的機(jī)械工業(yè)仍舊存在差距,不但從技術(shù)上就是從質(zhì)量上也是很明顯,但是否這樣就說明我們中國的機(jī)械工業(yè)就沒有發(fā)展空間了呢?不是的,恰恰如此,證明我國的機(jī)械行業(yè)仍舊有巨大的空間。
中國的礦山機(jī)械工業(yè)(雷蒙磨)和國際山機(jī)械生產(chǎn)大國相比,依舊蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展?jié)摿Α庥性S多值得我們借鑒的地方,故此政府提出科學(xué)發(fā)展觀,新型工業(yè)化道路,節(jié)約型社會(huì),都需要在我們的實(shí)際工作中得到體現(xiàn)。
再看,國際的礦山機(jī)械(雷蒙磨)的年產(chǎn)值居高不下,雷蒙磨價(jià)格一直不穩(wěn),這就說明了兩個(gè)問題,一是我國的礦山機(jī)械仍然處于"內(nèi)向型",二是礦山機(jī)械(雷蒙磨)依然有比較廣闊的市場。但是,如何進(jìn)入市場、占領(lǐng)市場則值得我們認(rèn)真思考。
作為礦山機(jī)械行業(yè)中的佼佼者,鄭州通用礦山機(jī)器有限公司所生產(chǎn)的雷蒙磨、破碎機(jī)、制砂機(jī)等系列產(chǎn)品都取得了市場上的拓展成功,雷蒙磨專家就目前的雷蒙磨市場進(jìn)行了預(yù)測和總結(jié)。
首先,要在"好"字上下功夫。好,主要指的是質(zhì)量,是品牌,是名牌。它的含義很廣,貫穿于礦山機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)、過程技術(shù)和組織技術(shù)的全過程,貫穿于雷蒙磨配件、配套設(shè)備加工的各個(gè)工序,貫穿于礦山機(jī)械的產(chǎn)品總裝、調(diào)試直到用戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試和售后服務(wù)工作的全方位、全過程、全天候。真正把礦山機(jī)械產(chǎn)品做"好"。
其次,要向"強(qiáng)"字方面去努力。從行業(yè)的品種、產(chǎn)量分析,我國已經(jīng)形成了品種比較齊全且有一定數(shù)量的礦山機(jī)械生產(chǎn)大國。但從實(shí)質(zhì)上講,在高質(zhì)量、先進(jìn)技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)效益上還算不上生產(chǎn)強(qiáng)國。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,不論行業(yè)、企業(yè),不論是整臺(tái)主機(jī)生產(chǎn)或零部件生產(chǎn);都應(yīng)當(dāng)向"強(qiáng)"的方向去努力?! ?br />
同時(shí),要在"化"字上做文章。信息化在產(chǎn)品中體現(xiàn)為機(jī)電一體化,在管理中體現(xiàn)現(xiàn)代化。信息化已經(jīng)由淺入深地變成現(xiàn)實(shí)。通過實(shí)現(xiàn)化",體現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)水平和企業(yè)管理水平。
重要的是要在"人"字方面動(dòng)腦筋。不論實(shí)現(xiàn)"好"、"強(qiáng)"、"化",都需要通過人去實(shí)施、去實(shí)現(xiàn),沒有人才是不行的。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源,是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的探索者、實(shí)踐者。
小康大業(yè),人才為本,礦山機(jī)械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得靠人。要培養(yǎng)人才,留住人才,使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì),工作有平臺(tái),發(fā)展有空間。
全行業(yè)和企業(yè)都感到人才缺乏,可否組織實(shí)施產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,使科研開發(fā)、院校教育與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,使科研教學(xué)有的放矢,使科研教學(xué)項(xiàng)目通過生產(chǎn)變成生產(chǎn)力。還可以廣開人才資源,包括國內(nèi)、國外的人才資源,利用國內(nèi)的人才資源是主要的。
每個(gè)企業(yè)所遇到的困境都不一樣,每個(gè)企業(yè)所采取的補(bǔ)救措施也不同,但都開始了對高效、減排、節(jié)能、環(huán)保上做起了技術(shù)革新,一方面雷蒙磨廠家都要提高自身的技術(shù)水平,另一方面是要同國家政策接軌,這樣才能有出路。